Публикуваха за обществено обсъждане насоките за кандидатсване по процедура „Адаптирана работна среда“

Основни дейности, които ще бъдат финансирани са:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2. Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ – психологическа подкрепа.

3. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.

4. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.

В рамките на един проект е допустимо закупуване на оборудване, както и извършване на текущ ремонт.

Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 391 166 лева

За кандидати големи предприятия – съфинансирането е в размер на 20% от общата стойност на проекта. За останалите предприятия не се изисква съфинансиране.